岗位职责 >> 电器制造公司岗位职责

绩效管理专员岗位职责

1.员工月度工作计划管理、季度评价、年度评价。

2.熟练应用EHR系统进行员工考核过程监控。

3.熟练使用绩效面谈的相关工具,跟进绩效面谈效果。

4.协助上级完成绩效管理重点项目的开展,如:干部绩效协议书、专业人员晋升评定、干部360度测评等工作。

5.协助完成上级交办的其他临时工作。